عبري في ١٢ فبراير /العُمانية/ بدأت اليوم أعمال النسخة الثالثة للبرنامج التدريبي /تمكين ساهم/ بمحافظة الظاهرة الذي يتم تنفيذه من قِبل وزارة العمل للذين اجتازوا المقابلات الشخصية والاختبارات في عدد من الوحدات الحكومية.
وبلغ عدد المستهدفين في الدفعة الثالثة للبرنامج بمحافظة الظاهرة ٧٥ موظفاً منهم ٤٧ من الذكور و٢٨ من الإناث، حيث إن العدد المستهدف خلال النسخة الثالثة للبرنامج ١٣٧٣ موظفاً وموظفة في مختلف محافظات سلطنة عُمان.
وتهدف أعمال البرنامج التدريبي /تمكين ساهم/ الذي يستمر لمدة خمسة أيام، إلى تطوير وتعزيز المهارات لدى الموظفين الجدد وتعريفهم بأخلاقيات وسلوكيات العمل الوظيفي النموذجي، واكتساب مهارات حل المشكلات، وتحديد مسبباتها وتعزيز الثقة بالنفس وزيادة الإنتاجية، إلى جانب المرونة والتكيف مع بيئة العمل.
وأشار عبدالرحمن بن معمر الخروصي من مركز دعم التدريب بوزارة العمل إلى أن البرنامج يسعى لتمكين المرشحين للوظائف الحكومية، حيث يتم التركيز فيه على تعزيز المهارات الأساسية، منها: تنمية السلوك الإيجابي في بيئة العمل، وأبجديات القيادة، وتمكين المترشحين للوظائف من المهارات المهمة التي تؤهلهم للوصول إلى المستوى الوظيفي المطلوب.
/العُمانية/
هلال الغافري/ خميس
